ビジョンの構築、市場構造の把握、事業ドメイン策定、コアコンピタンスベースのビジネスモデル設計などを行う事業戦略室の転職ガイド



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　事業戦略室担当になるための転職相談Q&A

　どんな仕事？事業戦略室・本部とは

事業戦略室は経営戦略の中核にあるもので、激動する経営環境の変化のなかで競争優位を築くための戦略立案を支援するものであり、企業価値を高めるための成長戦略にも繋がるものです。

そのためには、全社レベルから事業レベル、機能レベルに至る戦略を見直し、新たな製品・サービスへの取組みを行い、既存事業を含む経営戦略全体の枠組みを再検討する必要があります。

また、長期的に新規事業の成功確率を高くするために、何を手掛けるかということだけでなく、その取組みの手順や体制も重要です。

詳しくは、　経営戦略　新規事業開発　もご覧下さい。

事業戦略室 の求人は、転職サイト　リクナビNEXT にも掲載されています。また人材紹介会社　リクルートエージェントの求人ページもご覧下さい。

　人材紹介会社で公開求人数を比較！

事務・管理系　の求人	公開求人数の目安	営業所
知名度1位 DODA（デューダ）	1,500～2,000件	全国
ITに強い人材紹介アイ・アム	200～300件	東京・大阪
求人数、案件数1位株式会社リクルートエージェント	700～800件	全国
オリコンで情報の質No.1の評価転職ならパソナキャリア	500件～	全国
優良・大手企業が多い＠type 人材紹介	500件～600件	東京

　事業戦略室・本部に必要なスキル

事業戦略室では、経営の中核部門に携わった経験が求められます。たとえば、ビジョンの構築、市場構造の把握、事業ドメイン策定などの業務に携わった経験があれば有利です。

また、他の企業とのアライアンス、シナリオプランニングの作成、ビジネスモデリング、企業文化診断、事業性評価などの業務経験も生きるでしょう。

詳しくは、経営戦略　新規事業開発　もご覧下さい。

事業戦略室担当者のスキルアップには、ケイコとマナブ　のスクール・通信講座情報や、ヒューマンアカデミー（講座一覧）を利用してみましょう。

　応募の必要条件と待遇について

年収・給与	かなり高い（600万円～1500万円）
年間休日	少なめ。120日未満
未経験者	経験、能力重視のため難しい
採用年齢	25～40歳前後
雇用形態	正社員
学歴	大卒、院卒（大学院卒業）有利
面接	通常2～5回
筆記試験	通常あり
履歴書	必要
職務経歴書	重要。過去の職歴など詳細に
自己PR書	重要

　スカウトを受けてみませんか

人材紹介会社の利用を考えている方は、リクルートエージェント、DODA（デューダ） の利用がお薦めです。3000件以上の公開求人、10,000件以上の非公開求人があります。

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知名度1位 DODA（デューダ）	1,500～2,000件	全国
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