経営企画、ビジネスプランニング、商品収益計画の企画・管理、市場環境・競合他社戦略の分析・予測などを行う経営企画室の転職ガイド



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　経営企画室担当になるための転職相談Q&A

　どんな仕事？経営企画室・事業企画室とは

経営企画室・事業企画室は、経営陣を支援するポジションで、全社各部門の経営分析、改善提案などを通じて、その事業計画の策定、戦略構築、業務執行を支援する役割を担っています。

具体的には、各部門の予算管理、資本政策、経営戦略、経営企画の企画立案、推進、原因分析、などです。

大きな規模の会社になると、M＆A業務、海外子会社管理、公開支援業務、などの業務も含まれます。

逆に、業務組織、社内規定、営業体制、人事考課、給与など専門性を生かした業務を行う場合もあります。

経営企画室・事業企画室 の求人は、転職サイト　リクナビNEXT にも掲載されています。

また人材紹介会社　リクルートエージェントの求人ページもご覧下さい。ベネッセコーポレーションの経営コアスタッフ、マツダの経営企画、アイシン精機の経営企画などの実績があります。（2007年2月時点）

　人材紹介会社で公開求人数を比較！

事務・管理系　の求人	公開求人数の目安	営業所
知名度1位 DODA（デューダ）	1,500～2,000件	全国
ITに強い人材紹介アイ・アム	200～300件	東京・大阪
求人数、案件数1位株式会社リクルートエージェント	700～800件	全国
オリコンで情報の質No.1の評価転職ならパソナキャリア	500件～	全国
優良・大手企業が多い＠type 人材紹介	500件～600件	東京

　経営企画室・本部に必要なスキル

経営企画室・事業企画室に転職するには、事業戦略の企画・立案、M＆Aやアライアンス、新規事業開発などの経験、もしくは知識が必要です。また、グループ会社統括、経営陣や事業部のサポート、プロジェクト推進などの業務には、コミュニケーション能力、ヒューマンスキルが必要です。

経営企画室・事業企画室のスキルアップには、ケイコとマナブ　のスクール・通信講座情報や、ヒューマンアカデミーを利用してみましょう。

　応募の必要条件と待遇について

年収・給与	かなり高い（600万円～1500万円）
年間休日	少なめ。120日未満
未経験者	経験、能力重視
採用年齢	25～40歳前後
雇用形態	正社員
学歴	大卒有利
面接	通常2～5回
筆記試験	通常あり
履歴書	必要
職務経歴書	重要。過去の職歴など詳細に
自己PR書	重要

　スカウトを受けてみませんか

人材紹介会社の利用を考えている方は、リクルートエージェント、DODA（デューダ） の利用がお薦めです。3000件以上の公開求人、10,000件以上の非公開求人があります。

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