ビジネスディベロップメントや、社内コンサルティング、新規事業戦略、経営戦略の検証、提案業務などを行う経営戦略室の転職ガイド

経営戦略・管理部門への転職特集
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 経営戦略室担当になるための転職相談Q&A

 どんな仕事?経営戦略室・本部とは




経営戦略室・本部の仕事では、企業経営における戦略の立案から、その組織的な遂行のための基盤・仕組み作り・実行過程の支援まで行います。企業内のコンサルタント的な立場の仕事です。

主な仕事は、事業・戦略変革、組織変革、事業構造変革、経営管理基盤、財務構造変革、業務プロセス変革、人事変革などです。

また、ITの面からは、情報システム計画・評価、バリューチェーン改革(SCM、CRM等)、組織・業務改革(BPR)支援などを行う場合もあります。

経営戦略室・本部求人は、転職サイト リクナビNEXT にも掲載されています。また人材紹介会社 リクルートエージェント の求人ページもご覧下さい。

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 経営戦略室・本部に必要なスキル


経営戦略室・本部は、もちろん、戦略関連の業務経験者や、経営コンサルタントなどからの転身も多いですが、未経験の場合は、MBAや中小企業診断士などの経営の知識があると有利です。プロジェクトマネジメント能力、論理的思考能力、ビジネス構築能力高い方、ビジネスセンスがある方に向いていると言えます。

経営戦略室・本部担当者のスキルアップには、ケイコとマナブ のスクール・通信講座情報や、ヒューマンアカデミー を利用してみましょう。




 応募の必要条件と待遇について


年収・給与 かなり高い(600万円〜1500万円)
年間休日 少なめ。120日未満
未経験者 経験、能力重視
採用年齢 25〜40歳前後
雇用形態 正社員
学歴 大卒有利
面接  通常2〜5回
筆記試験  通常あり
履歴書 必要
職務経歴書 重要。過去の職歴など詳細に
自己PR書 重要




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