ビジネスディベロップメントや、社内コンサルティング、新規事業戦略、経営戦略の検証、提案業務などを行う経営戦略室の転職ガイド



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　経営戦略室担当になるための転職相談Q&A

　どんな仕事？経営戦略室・本部とは

経営戦略室・本部の仕事では、企業経営における戦略の立案から、その組織的な遂行のための基盤・仕組み作り・実行過程の支援まで行います。企業内のコンサルタント的な立場の仕事です。

主な仕事は、事業・戦略変革、組織変革、事業構造変革、経営管理基盤、財務構造変革、業務プロセス変革、人事変革などです。

また、ITの面からは、情報システム計画・評価、バリューチェーン改革（SCM、CRM等)、組織・業務改革（BPR)支援などを行う場合もあります。

経営戦略室・本部 の求人は、転職サイト　リクナビNEXT にも掲載されています。また人材紹介会社　リクルートエージェントの求人ページもご覧下さい。

　人材紹介会社で公開求人数を比較！

事務・管理系　の求人	公開求人数の目安	営業所
知名度1位 DODA（デューダ）	1,500～2,000件	全国
ITに強い人材紹介アイ・アム	200～300件	東京・大阪
求人数、案件数1位株式会社リクルートエージェント	700～800件	全国
オリコンで情報の質No.1の評価転職ならパソナキャリア	500件～	全国
優良・大手企業が多い＠type 人材紹介	500件～600件	東京

　経営戦略室・本部に必要なスキル

経営戦略室・本部は、もちろん、戦略関連の業務経験者や、経営コンサルタントなどからの転身も多いですが、未経験の場合は、MBAや中小企業診断士などの経営の知識があると有利です。プロジェクトマネジメント能力、論理的思考能力、ビジネス構築能力高い方、ビジネスセンスがある方に向いていると言えます。

経営戦略室・本部担当者のスキルアップには、ケイコとマナブ　のスクール・通信講座情報や、ヒューマンアカデミーを利用してみましょう。

　応募の必要条件と待遇について

年収・給与	かなり高い（600万円～1500万円）
年間休日	少なめ。120日未満
未経験者	経験、能力重視
採用年齢	25～40歳前後
雇用形態	正社員
学歴	大卒有利
面接	通常2～5回
筆記試験	通常あり
履歴書	必要
職務経歴書	重要。過去の職歴など詳細に
自己PR書	重要

　スカウトを受けてみませんか

人材紹介会社の利用を考えている方は、リクルートエージェント、DODA（デューダ） の利用がお薦めです。3000件以上の公開求人、10,000件以上の非公開求人があります。

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知名度1位 DODA（デューダ）	1,500～2,000件	全国
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