コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力、アグレッシブさと推進力などが求められる、新規事業開発部門への転職ガイド



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　新規事業開発担当になるための転職相談Q&A

　どんな仕事？新規事業開発とは

新規事業開発では、新規事業の開発や、戦略構築を行います。既存のサービスにとらわれない、まったく新しいビジネスの展開を計画する部署です。また既存の事業のプロデュースを行う場合もあります。

日々の業務は新規事業を計画、立案し、具体性をもたせるため、下準備として綿密なリサーチ・計画策定を行います。さらに、事業化するための社内外の関係者との折衝、調整までを担当します。

新規事業開発の求人は、転職サイト　リクナビNEXT にも掲載されています。また人材紹介会社　リクルートエージェントの求人ページもご覧下さい。

　人材紹介会社で公開求人数を比較！

事務・管理系　の求人	公開求人数の目安	営業所
知名度1位 DODA（デューダ）	1,500～2,000件	全国
ITに強い人材紹介アイ・アム	200～300件	東京・大阪
求人数、案件数1位株式会社リクルートエージェント	700～800件	全国
オリコンで情報の質No.1の評価転職ならパソナキャリア	500件～	全国
優良・大手企業が多い＠type 人材紹介	500件～600件	東京

　新規事業開発に必要なスキル

事業戦略室には、論理性、柔軟な発想力、複数部門にまたがり、推進役、調整役としての役割を果たせる能力、社内外でのコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力、アグレッシブさと推進力などが必要となります。

事業戦略室担当者のスキルアップには、ケイコとマナブ　のスクール・通信講座情報や、ヒューマンアカデミーを利用してみましょう。

　応募の必要条件と待遇について

年収・給与	かなり高い（600万円～1500万円）
年間休日	少なめ。120日未満
未経験者	能力重視だがポテンシャルがあれば可能
採用年齢	25～40歳前後
雇用形態	正社員
学歴	大卒
面接	通常2～5回
筆記試験	通常あり
履歴書	必要
職務経歴書	重要。過去の職歴など詳細に
自己PR書	重要。ポテンシャルも見られる

　スカウトを受けてみませんか

人材紹介会社の利用を考えている方は、リクルートエージェント、DODA（デューダ） の利用がお薦めです。3000件以上の公開求人、10,000件以上の非公開求人があります。

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